Procedimientos para renovación de permisos de trabajo temporales

La Dirección General de Migración (DGM) ha establecido una nueva disposición para las solicitudes de renovación de permisos de trabajo temporales (TT-1) para extranjeros no residentes. A partir de ahora, estas solicitudes deben estar acompañadas de un contrato laboral formal, registrado en el Ministerio de Trabajo, con el fin de evitar actividades informales y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente. Esta medida aplica tanto para solicitudes en trámite como para nuevas peticiones y busca fortalecer la transparencia y ofrecer mayor seguridad jurídica a empleadores y trabajadores extranjeros.

Para la renovación del permiso, se requerirán documentos como un contrato formal registrado, una carta del empleador con el contrato anexo, una certificación de inscripción en la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), pasaporte vigente, carné de trabajador temporero, certificado médico y póliza de garantía migratoria. El empleador será responsable de coordinar la repatriación del trabajador a su país de origen una vez finalice el contrato. La DGM enfatizó que no serán admitidas declaraciones juradas como sustituto del contrato de trabajo y que el incumplimiento de estas condiciones podrá conllevar sanciones, incluyendo la cancelación del estatus migratorio y la deportación. Esta resolución busca lograr una gestión más clara, ordenada y efectiva de la migración laboral en el país.